건강마을제작소

저자는 지난 20년을 지역주민을 대상으로 걷기운동지도자를 양성하는 교육과정을 기획하고 실행하고 있다. 전국단위 보건소별 우수사례경쟁PT에서 걷기-사람-지역-콘텐츠를 연결하는 아이디어의 참신성과 변혁과정에 대해서 좋은 평가를 받고 있다. 2007년 전국 최초로 보건소주관 주민걷기지도자양성을 시작으로 걷기동아리를 결성하고 인근 지자체와도 교류사업으로 확산시키는 등 걷기문화콘텐츠개발전문가로 아름아름 유명세를 타고 있다. 저자로도 유명한 박평문 박사는 그는 강의, 강연, 워크숍에서 뿐만아니라 책이나 칼럼에서도 유달리 강조하는 것이 있다. 바로 근육이다. 인간다움은 움직임에서 오고 움직임은 근육에서 오고 근육은 다시 움직임에서 온다는 것을 얘기한다. 결국 처음으로 다시 돌아가 역시 인간다움은 움직임에서 시작된다고..

《무엇이 조직을 움직이는가》의 저자인 패드릭 렌치오니가 오래 전 출간한 책이다. 완독후 느낌을 한줄로 표현하면 "회의가 시들시들하면 조직이 시들시들해 지고 회사는 망한다" 조직이 죽어간다. 가장 먼저 뭘 해야 할까? 인공호흡처럼 조직에도 CPR을 해서 죽어가는 조직을 살릴 수 있다면 당신은 어떤 노력을 시도하겠는가? 주인공 {윌}이 친절하게 그 해답을 가르쳐 준다. 이프소프드웨어라는 회사의 사장과 임원진들을 교육시킨다. 그 과정을 흡인력있게 끌고 간다. 개인적으로 무릎을 탁! 첬던 부분은 영화드라마와 회의를 비교한 부분이었다. '갈등'을 피하지 말고 초반 10분이 회의참가자들의 몰입도를 결정짓는다고 한다. 백퍼 공감한다. 잘된 회의와 하나마나한 허탈한 회의를 경험한 바에 비춰볼때 주인공 윌의 지적은 정확..

출생후 3개월까지 거의 항중력 제로 상태다. 3개월 지나면서 겨우 뒤집기를 한다.

아이들에게 어떻게 전달할까? 고민고민한 끝에 마침내 꽤 괜찮은 시나리오를 짰다. 텃밭에 키우는 토마토줄기에 물을 주는 이유는? 우리가 자라는데 필요한 영양분은 어떻게 몸 구석구석꺄지 갈수 있을까? 뿌리에 물은 어떻게 가지 꼭대기까지 올라갈 수 있을까? 수관과 혈관을 비교 설..

북토크! 그래 걷자! 포항시 남구보건소 건강파트너편을 성황리에 마쳤다. 글. 건강마을제작소

물만 없으면 육지다. 바다와 육지를 가르는 것은 바다, 육지 그 자체가 아니다. 물을 매개체로 구별 한다. 좋은사람 나쁜사람의 구분도 그사람 자체가 아니다. 그사람의 말과 행동이다. 말과 행동은 생각의 표출이다. 결국 그사람의 생각이 말과 행동으로 드러나는 것이다. 그럼.,생각은 ..

리처드 윌킨슨 지음, 정연복 옮김, 당대출판사에서 출간한 책이다. 원제 'Unhealthy Societies, The Afflictions of Inequality'에서 저자의 집필의도를 알 수 있다. "사회적 불평등이 전체구성원들을 건강하지 못하게 만든다"는 말을 하고 있다. 불평등을 해소하면 사회는...조직은...건강해 지는가? 그렇..

시간 인간 그리고 중력 근력 참 재미있는 단어조합이다. 시간이 없어서 운동을 못하는 인간. 하루 20~30분 운동할 시간이 없다는 인간. 1440분 중에서 20분이면 되는데... 지구인은 어쩔 수 없이 평생토록 중력과 맞서 싸워야 한다. 중력에게 손 들고 항복하는 순간. 그 순간이 삶의 질을 포기..

2018년 새해결심. 두둥^^ 남들도 하는 착한 일, 나도 한번 해 보자. 작년말에 공개강좌에서 들었던 "나눔 실천도 연습해야 습관이 된다"는 강연자의 조언이 떠올랐다. 뭘 나누지? 내게 나누어 줄게 있나? 어떻게 실천하지? 근데, 왜 나누지? 일단, 나누어 보면 알겠지!! 해답을 찾은 후 시작하..

경영자는 그야말로 능력이 있어야 한다. 첫째, 인재를 알아보는 능력 둘째, 그 인재를 뽑고 능력을 발휘하도록 격려하고 지지하는 능력 셋째, 사람들에게 꿈을 꾸게 하는 능력. 셋 다 중요한 능력이다. 첫번째 능력은 가장 기본이다. 리더는 최소한 사람 볼 안목은 가져야 한다. 두번째 능..