리더의 자질

 

경영자는 그야말로 능력이 있어야 한다.

첫째, 인재를 알아보는 능력

둘째, 그 인재를 뽑고 능력을 발휘하도록 격려하고 지지하는 능력

셋째, 사람들에게 꿈을 꾸게 하는 능력.

 

셋 다 중요한 능력이다.

첫번째 능력은 가장 기본이다.

리더는 최소한 사람 볼 안목은 가져야 한다.

두번째 능력도 사실 쉽지 않다.

인재가 능력을 발휘하는 것을 의도적으로

방해하고 엿 먹이려는 세력들이 있다.

이들이 나대지 못하도록 바람막이 역할도 갖추어야 한다.

이러한 음해세력을 다룰 때는 강약 조절을 잘 해야 한다.

강공으로만 제재하면 인재에게 또 다른 방해를 할 수 있다.

세번째 능력이 리더의 자질 중 가장 핵심 자질이라고 생각한다.

꿈을 키워가는 사람들은 서로 격려하고 자발적 협업을 한다.

나는 어떤 리더인가?

 

글. 건강마을제작소 박평문박사