건강마을제작소

8년전, 2015년 3월. 직장에 일주일 휴가내고 돈100 들고 강남go. 쿠퍼실리테이션 이니셔티브과정 등록해서 열공했다. 그후 배움을 채우기 위해 수차례 휴가내고 돈100 들고 강남go. 지금도 부족함을 채우기 위해 즐공 중이다. 퍼실리테이션의 기법과 도구보다는 철학과 인간관을 강조하셨던 사부님께서 K본부 저녁시간 메인뉴스에 출연하셨다.

회의는 정답을 만들어내고 이익에 공헌하는 대화의 장이다. 이러한 마인드가 성과를 내는 회의의 시작이다. 최고의 결과물을 만들어 내는 회의의 기술에 대해 발상+확산, 수렴+집약을 도와주는 저자의 노하우를 가르쳐 준다. 펼쳐만 놓고 끝나버리는 회의, 열심히는 했는데 결과물이 없..

《《《 차가운 지성과 뜨거운 직감을 불어 넣는 좋은 책이다. 우리조직의 업무성과는 주민건강지표와 연결되어 있다. 조직원 모두 업무추진에 있어서 열과 성을 다해 나름 최선을 다하고 있다. 게다가 직원들의 역량강화를 위해서도 외부전문기관에서 꾸준히 의무교육도 받고 있다. 그런..

우리는 회의뿐만 아니라 각종 연수, 교육, 워크숍 등 개인과 조직의 발전을 목적으로 진행되는 다양한 모임에 참여하고 때론 주관하기도 한다. 교육생으로 참가하든지 주최자로 기획진행하든지 목적달성은 쉽지 않다. 직장인이라면 가장 많이 접하는 것이 회의다. 몇십년을 회의에 참가..

만 20년이 지났다. 1999년. 이맘때 대학원에 진학하면서 지금까지 한순간도 책를 손에서 놓지 않았다. 그동안 1,000여권의 책을 사서 읽었다. 한 권에 만원씩만 계산해도 천만원이다,헐~~~ 또다시 미쳐간다. 이젠 책값도 올랐으니 꽤 많은 돈이 필요 할 것 같다. 나는 왜 이처럼 쉼없이 배움을 탐할까? 세상에 태어나 살수 있게 해 준 것에 대해 보답하는 최소한의 노력이라 생각한다. 왜냐하면 나의 배움이 곧 많은 사람들에게 나눔으로 연결되고 있으니 그렇다. 언젠가부터 배움에 대한 나만의 철학이 생겼다. 첫째가 배움을 통해 얻은 지식은 반드시 수입으로 연결되어야 한다. 이 원칙을 정했을 때 처음에는 내 스스로도 이해 할 수 없었다. 하지만 시간이 지나면서 당연하다고 생각하게 되었다. 대가없는 열정은 오래..

Act of God. 신의 영역, 불가항력 기법은 조직이 다루려고 하는 특정 문제에 대해서 "우리에게는 불가항력이다, 그렇기 때문에 우리로서는 못한다, 할수 없다와 같은 부정적인 분위기가 팽배할 때가 있다. 이때 그룹에 에너지를 불어 넣어주고 그럼에도불구하고 우리가 할 수 있는 것이 뭔가..

심사를 한다는 것은 심사를 받는 사람만큼 준비해야 함을 깨달았다. 지금껏 살아오면서 많은 면접심사를 봤다. 경험했던 그 어떤 심사보다 힘 들었다. 하지만 마주 앉은 위원들에게 존중받고 있다는 느낌을 받았다. "그동안 애쓴 당신의 노력과 결과물을 존중한다"는 뉘앙스 멘트에 합격/..

어느날 갑자기 어쩌다 공무원이 된 사람들을 일컬어 어공이라 부른다. 나는 어공에서 마을디자이너로 변신 했다. 15년을 주민건강증진에 도움주고자 운동과 비만관리, 지역주민건강리더양성, 건강동아리발굴, 동아리결성운영지원, 주민건강강좌, 지역신문과 잡지에 건강칼럼연재 등의 ..

잘하고 싶다는 욕심이 무럭무럭 자라나서 어느 순간 두려움으로 바뀐다. 그러면 몸도 마음도 경직되어 평소 실력을 발휘하지 못한다. 실수를 한다. 주변에서 용기와 격려를 주면 두번 다시 같은 실수를 반복하지 않는다 하지만 우리는 한번의 실수를 용인하지 않는다. 실수가 실패가 된..

Koo퍼실리테이션그룹에서 하루종일 교육을 받았다. 9시부터 시작되는 시간 맞추기위해 새벽4시 기상. KTX로 3시간을 달려 in seoul. 하루 종일 구기욱 대표님의 직강과 실습, 토론으로 이어진 빡씬 교육을 수료하고 내려가는 열차 안이다. 3일간 24시간의 입문과정을 작년 3월에 배웠으니 꼭 1..