마을건강리더양성교육 3

걷기운동지도자양성교육 참가자후기

1. 걷기운동에 참가하게 되어 많은것을 알게 된것 같아 참 좋습니다. 이런기회에 참가하게 되어 기쁨으로 받아 들였습니다. 2. 나의 건강에 무척 많은 도움이 되었고 알지만 실천하지 못한 운동을 동아리 모임을 통해 친구들과 실천하게 됨이 무척 좋았다. 나의 건강을 위해 유익한 내용을 많이 알게 되어 무척 좋았다. 3. 첫날, 조금 재미있었다. 둘째날, 걷기가 처음이라 힘들었다. 세쨋날, 걷기에 대해 배울 수 있어 좋았다 4. 걷기방법에 대해 많은 것을 도움 받았습니다. 우리 지역에도 걷기 좋은 곳이 많으므로 보존하는데 적극 참여 하겠습니다. 5. 첫날에는 서먹서먹 했는데 함께 걸으면서 참 잘왔다는 생각을 했다. 6. 1일차에 체력측정 및 기초운동법에 반했고, 2일차에 걷기실습에 절실함을 느꼈고, 3일차 모..

주민건강리더양성과 조직화 전략

우리는 '첫단추 꿰기의 효과' 에 대해 잘 알고 있다. 그렇기 때문에 보건소에서 주민강사 등 마을건강리더 양성교육을 실시한다면 교육을 통해 기대하는 결과물이 무엇인지 명확히 해야 한다. 교육후 참가자들이 하나의 조직으로 결성되기를 바라고 이들이 지역주민의 건강증진을 위해서 조직적으로 활동하기를 바란다면 교육으로만 끝내면 안된다. 교육과정의 마지막 날에 반드시 이들을 조직화하는 것까지 진행하고 수료식을 해야 한다. 조직화한다는 것은 회장과 총무를 뽑아서 집행부를 만드는 것을 뜻한다. 이렇게 해야 교육종료와 동시에 주민조직화가 시작되는 것이다. 이때 회장, 총무 선정은 잠가자들이 주도적으로 뽑도록 해야 한다. 교육 주최측에서 일방적으로 A씨를 회장으로 지목하는 것은 조직을 망치는 지름길이다. 그들의 회장은 ..

카테고리 없음 2020.11.15