건강마을제작소

건강한 몸을 위해서 가장 기본적인 것은 혈액순환이다. 이에 관계하는 요소들을 찾아보면 다음과 같다. -말랑말랑한 혈관 -튼튼한 근육 -혈류속도 -혈관내 콜레스테롤 -혈전 -혈전을 침착시키는 LDL -혈전을 청소하는 HDL -운동 -저염식 -금연 -절주 -정기적인 건강검진 등등 조직소통의 현상과 문제를 해결하기 위해서 내몸소통에 비유해보면 쉽고 재밌게 이해 할 수 있다. 구체적인 내용은 오프라인 강좌를 통해서 확인할 수 있습니다. 강좌문의 : 댓글 남기세요

"이게 다 누구 때문이다" 우리 모두 평소에 많이 하는 말이다. 이 한 문장을 붙들고 2시간째 메타씽킹 중이다. 우리가 말했던 그 누구는 누굴까? 조금전까지만 해도.........앞에 마주 선 상대방이었다. 하지만 상대방이라고 하는 사람이 아닌 시스템이나 문화가 방해하고 있다는 것을 깨달았다. 무엇 때문에 못한다고 말하는 '그사람'이 아니라 그렇게 말하도록 만드는 '조직문화'가 문제라는 말이다. 특히나 실패의 원인을 사람에게 돌리는 조직은 발전을 기대할 수 없다. 마찬가지로 실패의 원인을 사람에게 돌리는 상사에게는 배울 것이 없다. 물론 개인적인 사소한 실수 마저도 조직문화와 시스템에서 그 원인을 찾으려 한다면 도대체 책임은 누가 지냐?는 질문을 할 수 있다. 조직문화를 바꾸면 애초에 책임질 일이 발생하..

한국형 이고그램이론과 검사 및 상담기법을 기반으로 하는 리더십개발원을 오픈 한다. 콘텐츠는 오픈하기 조심 스럽다. 내가 구상하는 큰그림에 맞춰 하나하나씩 잘 진행되어 가고 있다. 2020년. 걷기의역습 출간. HRDE 1급. 2021년. 20년 안식휴가. 신사업창업사관학교. 한국형 회의생산성 설문지개발 및 특허등록. 대학원졸업. 퍼실리테이션기반의 회의생산성관리전문가양성과정개설 산림치유지도사 1급. 2020~2021년. 인생전환기를 맞이한다. 방향과 속도는 내가 주도한다. 멋지게 보낸 전반전처럼 후반전도 그렇게 보낸다. 글. 건강마을제작소 박평문박사

비만탈출을 계획할 때 체중에만 집중 한다. 이렇게 시작하면 실패한다. 다이어트는 살을 빼는 것이 아니라 바닥으로 떨어진 자존감을 다시 회복하고 자신감을 되찾고자 하는 회복탄력성의 관점에서 접근하고 기획되고 설계되어야 한다. 많은 시도와 많은 실패의 순환은 몸에안 집중하기 때문이다. 다이어트는 맘을 동시에 케어해야 한다. 몸과 마음을 동시에 돌볼 수 있는 바이오피드백 기법과 자기이해, 타인이해, 대인관계증진을 돕는 이고그램 검사와 상담을 병행할 것을 추천한다. 글. 건강마을제작소 박평문박사

국내 출간된 보건학관련 전공서적 그 어떤 책에도 회의생산성은 다루어지고 있지 않다는 점에서 보건학연구의 방향에 새로운 관점을 제시하고자 한다. 지금까지 보건사업기획의 주요관심의 대상은 행정지원, 환경조성, 지역사회인적자원양성, 홍보캠페인, 생애주기별. 생활터별 프로그램개발 등 국가정책방항을 반영하고 있었다. 올해 전국보건소 통합건강증진사업실행계획서도 이 틀안에서 만들어졌고 실행되고 있다. 이 프레임워크이 놓치고 있는 것이 있다. 모든것을 보건소 외부로 시선집중하고 있다. 지역사회를 관찰하고 연계협력하기를 강조한다. 이렇게 근 20년을 이어 오고 있다. 이제는 내부를 들여다 봐야 한다. 지역사회를 관찰하는 노력의 10% 만이라도 보건소 조직 안으로 시선을 돌려야 한다. 조직의 경쟁력이 지역주민을 건강하게 ..

회의는 정답을 만들어내고 이익에 공헌하는 대화의 장이다. 이러한 마인드가 성과를 내는 회의의 시작이다. 최고의 결과물을 만들어 내는 회의의 기술에 대해 발상+확산, 수렴+집약을 도와주는 저자의 노하우를 가르쳐 준다. 펼쳐만 놓고 끝나버리는 회의, 열심히는 했는데 결과물이 없..

《《《 차가운 지성과 뜨거운 직감을 불어 넣는 좋은 책이다. 우리조직의 업무성과는 주민건강지표와 연결되어 있다. 조직원 모두 업무추진에 있어서 열과 성을 다해 나름 최선을 다하고 있다. 게다가 직원들의 역량강화를 위해서도 외부전문기관에서 꾸준히 의무교육도 받고 있다. 그런..

우리는 회의뿐만 아니라 각종 연수, 교육, 워크숍 등 개인과 조직의 발전을 목적으로 진행되는 다양한 모임에 참여하고 때론 주관하기도 한다. 교육생으로 참가하든지 주최자로 기획진행하든지 목적달성은 쉽지 않다. 직장인이라면 가장 많이 접하는 것이 회의다. 몇십년을 회의에 참가..

나는 15년째 마을단위 걷기운동지도자 양성교육 강사로 활동하고 있다. 오랫동안 이 일을 해 오면서 많은 지자체보건소 담당공무원과 만났다. 이들의 공통적인 고민은 교육과 현장이 연결 안된다는 것이다. 구체적으로 고민해 보지 않은 사람은 무슨 말인지 이해 못한다. 이 고민을 해결..

조직의 발전을 위해서 인재들이 한자리에 모여 앉았다. 회의를 한다. 목적은 언제나 같다. 지금보다 더 나은 조직을 위해서, 난관에 부딪힌 문제해결을 위함이다. 회의를 하다보면 회의감 들때가 있다. 몇 시간째 결론없는 회의를 또 하고 앉아 있구나! 획기적인 아이디어가 있지만 내가 ..